岗位职责：

1、协助总经理制定公司运营发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司现有业务进行战略化的布局；

2、协助总经理制定公司业务规范和制度，根据市场情况进行绩效激励机制的修改；

3、组织、监督公司各项业务规划和计划的实施；完成分管业务板块的工作目标；

4、及时提交公司业务发展现状报告、发展计划报告；准确分析市场行情、竞品动态、产品规划等数据；

5、完成总经理交付的其他任务。

任职要求：

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历；接受过市场营销、领导能力开发、战略管理、组织变革管理、经济法等方面的培训；

2、5年以上企业全面管理工作经验，具有相关行业背景优先；

3、熟悉现代化公司管理流程及规范，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；了解科学的企业全面运营管理方式，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，具有有广泛的客户资源和社会资源者优先；

4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；

6、良好的沟通协调能力；熟练使用办公软件。